• Gestão de processos de Recrutamento e Seleção: publicação de anúncios, triagem curricular e entrevistas;
• Gestão do processo de admissão de colaboradores: elaboração de contratos, documentação e comunicações à Segurança Social;
• Acolhimento, onboarding e integração de novos colaboradores;
• Gestão e atualização da informação dos colaboradores;
• Apoio e esclarecimento aos colaboradores sobre procedimentos, políticas internas e legislação laboral;
• Gestão e acompanhamento da formação interna;
• Gestão do processo de Avaliação de Desempenho;
• Apoio no envio de informação para o Processamento Salarial, em articulação com a entidade responsável;
• Acompanhamento dos procedimentos de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho;
• Organização de ações de teambuilding, eventos internos e iniciativas de engagement dos colaboradores;
• Gestão de ações de reconhecimento e aniversários dos colaboradores;
• Elaboração e acompanhamento de relatórios mensais de Recursos Humanos.
